재취업지원서비스 기업컨설팅 지원 협약서

재취업지원서비스 기업컨설팅 지원사업을 총괄하는 기관(이하 “총괄기관”이라 함)과 재취업지원서비스 기업컨설팅참여기업(이하 “지원사업장”이라 함), 지원사업장에 컨설팅을 제공하는 수행기관(이하 “수행기관”이라 함)은 재취업지원서비스 기업컨설팅 수행에 있어서 다음과 같이 협약한다.

제 1 조 (목적) 본 협약은 재취업지원서비스 기업컨설팅을 수행함에 있어 “총괄기관”과 “지원사업장”, “수행기관”의 상호 협조 및 지원에 대한 제반사항과 임무를 규정하고, 이를 성실히 수행함에 그 목적이 있다.

제 2 조 (내용) “수행기관”은 “지원사업장”에게 재취업지원서비스 기업컨설팅을 제공한다.

제 3 조 (역할 및 책임)  “수행기관”은 컨설팅 수행 중 변동 사항 발생에 따라 계획 변경이 필요한 경우 관련 내용을 서면으로 제출하여 “총괄기관”의 승인을 받아야 한다. 또한, “지원사업장”은 “총괄기관”과 “수행기관”이 요청하는 컨설팅 관련 자료제공, 설문조사, 컨설팅 점검, 현장점검, 파일럿 프로그램 참여, 사례 공유 등 컨설팅 수행에 필요한 인적·물적 인프라 제공에 적극 협조한다.

제 4 조 (기간) 본 컨설팅은 서명일로부터 컨설팅 프로세스 기준에 따라 12주간 지원한다. “수행기관”은 컨설팅 완료일로부터 사업주가 관할 지방고용노동관서의 장에게 재취업지원서비스 운영 결과를 제출할 때까지 최소 1회 이상 “지원사업장”을 방문하여 사후관리를 시행한다.

제 5 조 (비용) 본 컨설팅의 비용은 무료로 함을 원칙으로 한다.

제 6 조 (청렴실천) 본 컨설팅을 시행하는 “수행기관”은 공정성과 전문성을 가지고 성실하게 수행하여야 하며, 국민의 세금으로 집행됨을 깊이 인식하여 상호 부당한 이익을 요구하거나 받지 않도록 한다.

제 7 조 (보안) 본 협약서에 의하여 교환되는 사업장 정보, 컨설팅 내용 등 관련 정보는 상호 보안을 유지한다.

제 8 조 (상호 협조) 본 컨설팅이 종료된 후에도 “수행기관”과 “지원사업장”은 재취업지원서비스 기업컨설팅과 관련하여 필요한 부분에 대하여는 상호 협조하여야 한다. 또한 “총괄기관”에서 컨설팅 관련 홍보, 성과조사, 사례전파를 위한 사업장 취재 등의 요청이 있는 경우 “수행기관” 및 “지원사업장”은 이에 협조하여야 한다.

제 9 조 (소유권) 컨설팅 수행의 결과로 발생한 일체의 결과물에 대한 소유권은 “총괄기관”이 가지며, 컨설팅 사례 발표 및 제공 등 대외적 활용에 있어서는 우선적으로 “총괄기관”과 상호 협의하여야 한다.

제 10 조 (협약의 효력) 본 협약은 “총괄기관”, “지원사업장”, “수행기관”이 협약서에 서명날인한 날로부터 효력을 발한다.

2025년   월     일

총괄기관	지원사업장	수행기관
노사발전재단	(주)OOO	㈜OOOO
사무총장 김대환 (인)	대표 OOO (인)	대표 OOO (인)